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TÃtulo : Clásicos Harvard de la Administración : Un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: President and Fellows of Harvard College, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. Fecha de publicación: 1986 Colección: Clásicos Harvard de la Administración num. Vol. 4 Número de páginas: 118 p. Dimensiones: 28 x 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-615-119-1 Nota general: Incluye: cuadros, gráficos. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION
EMPRESA
INFLACION
ORGANIZACION
PRODUCTIVIDAD
PRODUCTOSClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Etapas crÃticas de una organización en desarrollo.-- El supervisor: Amo y vÃctima de los rumores.-- Planeación mercadotécnica que logra resultados.-- Abran paso al nuevo administrador.-- La alta dirección: Mitos y realidades.-- La incómoda verdad sobre la productividad.-- Modelos para cambios en la organización.-- ¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda?.-- Contabilidad en épocas de inflación: la gran controversia.-- Qué compensaciones prefieren los ejecutivos. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7811 Clásicos Harvard de la Administración : Un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones [texto impreso] / President and Fellows of Harvard College, Autor . - Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda., 1986 . - 118 p. ; 28 x 21 cm.. - (Clásicos Harvard de la Administración; Vol. 4) .
ISBN : 978-958-615-119-1
Incluye: cuadros, gráficos.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION
EMPRESA
INFLACION
ORGANIZACION
PRODUCTIVIDAD
PRODUCTOSClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Etapas crÃticas de una organización en desarrollo.-- El supervisor: Amo y vÃctima de los rumores.-- Planeación mercadotécnica que logra resultados.-- Abran paso al nuevo administrador.-- La alta dirección: Mitos y realidades.-- La incómoda verdad sobre la productividad.-- Modelos para cambios en la organización.-- ¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda?.-- Contabilidad en épocas de inflación: la gran controversia.-- Qué compensaciones prefieren los ejecutivos. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7811 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0008251 R 650 PRE 0008251 Libro Biblioteca Municipal de Girón Economía Disponible
TÃtulo : Clásicos Harvard de la Administración : Un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: President and Fellows of Harvard College, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. Fecha de publicación: 1986 Colección: Clásicos Harvard de la Administración num. Vol. 8 Número de páginas: 116p. Dimensiones: 28 x 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-615-123-8 Nota general: Incluye: cuadros, gráficos. Idioma : Español (spa) Clasificación: CREATIVIDAD
CRISIS
EMPRESA
LIDERAZGO
PRODUCTIVIDAD
VENTASClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: La creatividad no es suficiente.-- El liderazgo: Toda triste realidad tiene también su lado bueno.-- El siguiente paso en la revolución de la venta al detalle.-- La decisión efectiva.-- La crisis del ejecutivo en la mitad del cambio.-- Las nuevas reglas de juego en la organización a partir de la computadora.-- Productividad: el problema visto más allá de los titulares.-- Liderazgo empresarial y una sociedad creativa.-- Valúese como cliente.-- ¿Qué tanto es mucho stress? Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7815 Clásicos Harvard de la Administración : Un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones [texto impreso] / President and Fellows of Harvard College, Autor . - Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda., 1986 . - 116p. ; 28 x 21 cm.. - (Clásicos Harvard de la Administración; Vol. 8) .
ISBN : 978-958-615-123-8
Incluye: cuadros, gráficos.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: CREATIVIDAD
CRISIS
EMPRESA
LIDERAZGO
PRODUCTIVIDAD
VENTASClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: La creatividad no es suficiente.-- El liderazgo: Toda triste realidad tiene también su lado bueno.-- El siguiente paso en la revolución de la venta al detalle.-- La decisión efectiva.-- La crisis del ejecutivo en la mitad del cambio.-- Las nuevas reglas de juego en la organización a partir de la computadora.-- Productividad: el problema visto más allá de los titulares.-- Liderazgo empresarial y una sociedad creativa.-- Valúese como cliente.-- ¿Qué tanto es mucho stress? Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7815 Reserva
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TÃtulo : Estrategias Harvard : La mejor inversión de sus activos: la productividad Tipo de documento: texto impreso Autores: President and Fellows of Harvard College, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. Fecha de publicación: 1987 Colección: Clásicos Harvard de la Administración num. Tomo 2 Número de páginas: 88 p. Dimensiones: 28 x 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-615-213-6 Nota general: Incluye: cuadros, dibujos. Idioma : Español (spa) Clasificación: COMPETENCIA
INDUSTRIA
LABORAL
MOTIVACION
PRODUCTIVIDADClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Por qué esta disminuyendo la productividad.-- Calidad de vida en el trabajo - aprendamos de Tarrytown.-- Cómo administrar la fuerza laboral cuando no hay sindicato.-- Qué tan profunda es la enfermedad de la productividad.-- Creatividad mediante números.-- La nostalgia automática por la automatización.-- Yo fui ensamblador de autos: un punto de vista sociológico.-- Lo que los japoneses nos pueden enseñar.-- Por qué funciona la industria japonesa.-- La nueva era de competencia industrial.-- ¿a mayor capital mayor productividad?.-- ¿La flexibilidad de tiempos, mejora la productividad?.-- Por qué no funciona la teorÃa de la motivación.-- No hay que comer la semilla de siembra. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7819 Estrategias Harvard : La mejor inversión de sus activos: la productividad [texto impreso] / President and Fellows of Harvard College, Autor . - Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda., 1987 . - 88 p. ; 28 x 21 cm.. - (Clásicos Harvard de la Administración; Tomo 2) .
ISBN : 978-958-615-213-6
Incluye: cuadros, dibujos.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: COMPETENCIA
INDUSTRIA
LABORAL
MOTIVACION
PRODUCTIVIDADClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Por qué esta disminuyendo la productividad.-- Calidad de vida en el trabajo - aprendamos de Tarrytown.-- Cómo administrar la fuerza laboral cuando no hay sindicato.-- Qué tan profunda es la enfermedad de la productividad.-- Creatividad mediante números.-- La nostalgia automática por la automatización.-- Yo fui ensamblador de autos: un punto de vista sociológico.-- Lo que los japoneses nos pueden enseñar.-- Por qué funciona la industria japonesa.-- La nueva era de competencia industrial.-- ¿a mayor capital mayor productividad?.-- ¿La flexibilidad de tiempos, mejora la productividad?.-- Por qué no funciona la teorÃa de la motivación.-- No hay que comer la semilla de siembra. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7819 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0008259 R 650 PRE 0008259 Libro Biblioteca Municipal de Girón Economía Disponible
TÃtulo : Estrategias Harvard : Elementos clave en la administración de la mercadotecnia Tipo de documento: texto impreso Autores: President and Fellows of Harvard College, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. Fecha de publicación: 1988 Colección: Clásicos Harvard de la Administración num. Tomo 7 Número de páginas: 88 p. Dimensiones: 28 x 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-615-218-1 Nota general: Incluye: cuadros, gráficos. Idioma : Español (spa) Clasificación: INVERSIONISTA
MERCADO
MERCADOTECNIA
ORGANIZACION
PRECIOS
PRODUCTIVIDADClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Considere a sus clientes como inversionistas.-- No hay camino difÃcil para la orientación al mercado.-- Selecciones productos productivos.-- El caso de los productos improductivos.-- Organización para la innovación de productos.-- La salida programada del producto débil.-- Más sobre la segmentación del mercado.-- No olvide la investigación en las decisiones de mercadotecnia.-- Método de etapas múltiples para fijar precios.-- Sistemas para enfocar la mercadotecnia.-- Cuándo utilizar la fuerza de ventas para la investigación de mercados.-- El detallista incomprendido. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7824 Estrategias Harvard : Elementos clave en la administración de la mercadotecnia [texto impreso] / President and Fellows of Harvard College, Autor . - Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda., 1988 . - 88 p. ; 28 x 21 cm.. - (Clásicos Harvard de la Administración; Tomo 7) .
ISBN : 978-958-615-218-1
Incluye: cuadros, gráficos.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: INVERSIONISTA
MERCADO
MERCADOTECNIA
ORGANIZACION
PRECIOS
PRODUCTIVIDADClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Considere a sus clientes como inversionistas.-- No hay camino difÃcil para la orientación al mercado.-- Selecciones productos productivos.-- El caso de los productos improductivos.-- Organización para la innovación de productos.-- La salida programada del producto débil.-- Más sobre la segmentación del mercado.-- No olvide la investigación en las decisiones de mercadotecnia.-- Método de etapas múltiples para fijar precios.-- Sistemas para enfocar la mercadotecnia.-- Cuándo utilizar la fuerza de ventas para la investigación de mercados.-- El detallista incomprendido. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7824 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0008264 R 650 PRE 0008264 Libro Biblioteca Municipal de Girón Economía Disponible
TÃtulo : Estrategias Harvard : El valor de las estructuras y el elemento humano en las estrategias de mercadotecnia Tipo de documento: texto impreso Autores: President and Fellows of Harvard College, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. Fecha de publicación: 1988 Colección: Clásicos Harvard de la Administración num. Tomo 9 Número de páginas: 88 p. Dimensiones: 28 x 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-615-220-4 Nota general: Incluye: cuadros, gráficos. Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENTE
MERCADO
PRODUCTIVIDAD
REMUNERACION
RIESGO
VENDEDORClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Los gerentes de ventas deben dirigir.-- Cómo obtener la máxima productividad de su fuerza de ventas.-- Lo que hace un buen vendedor.-- Administre su equipo de ventas como un sistema.-- Remunere a su personal de ventas en función de sus logros.-- Nuevo papel de la gerencia de marca en el comercio al detalle.-- Cómo medir los riesgos del mercado.-- Ahuyente los fantasmas de la mercadotecnia.-- Poniendo a trabajar el concepto de mercadeo.-- Obtenga mejores resultados de sus gerentes de marca.-- La mercadotecnia en épocas de cambio. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7826 Estrategias Harvard : El valor de las estructuras y el elemento humano en las estrategias de mercadotecnia [texto impreso] / President and Fellows of Harvard College, Autor . - Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda., 1988 . - 88 p. ; 28 x 21 cm.. - (Clásicos Harvard de la Administración; Tomo 9) .
ISBN : 978-958-615-220-4
Incluye: cuadros, gráficos.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: GERENTE
MERCADO
PRODUCTIVIDAD
REMUNERACION
RIESGO
VENDEDORClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Los gerentes de ventas deben dirigir.-- Cómo obtener la máxima productividad de su fuerza de ventas.-- Lo que hace un buen vendedor.-- Administre su equipo de ventas como un sistema.-- Remunere a su personal de ventas en función de sus logros.-- Nuevo papel de la gerencia de marca en el comercio al detalle.-- Cómo medir los riesgos del mercado.-- Ahuyente los fantasmas de la mercadotecnia.-- Poniendo a trabajar el concepto de mercadeo.-- Obtenga mejores resultados de sus gerentes de marca.-- La mercadotecnia en épocas de cambio. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7826 Reserva
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