Gestión del talento humano / Idalberto Chiavenato / Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Interamericana S.A. (2005)

Público ISBD Título : Gestión del talento humano : El nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Interamericana S.A. Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 475 p. Dimensiones: 21 x 26.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-41-0288-1 Nota general: Incluye figuras, referencias bibliográficas. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DESEMPEÑO ESTRATEGIA GESTION LABORAL TALENTO HUMANO TRABAJO Clasificación: 650 Gerencia y Servicios Auxiliares Nota de contenido: Nuevos desafíos de la gestión del talento humano.-- Introducción a la moderna gestión del talento humano.-- Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo.-- Admisión de personas.-- Orientación de las personas.-- Diseño de cargos.-- Evaluación del desempeño humano.-- Compensación de las personas.-- Remuneración.-- Programa de incentivos.-- Beneficios y servicios.-- Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas.-- Higiene, seguridad y calidad de vida.-- Banco de datos y sistemas de información de RH.-- Monitoreo de personas.-- El futuro de la gestión del talento humano. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7618 Gestión del talento humano : El nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Interamericana S.A., 2005 . - 475 p. ; 21 x 26.5 cm. ISBN : 978-958-41-0288-1 Incluye figuras, referencias bibliográficas. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DESEMPEÑO ESTRATEGIA GESTION LABORAL TALENTO HUMANO TRABAJO Clasificación: 650 Gerencia y Servicios Auxiliares Nota de contenido: Nuevos desafíos de la gestión del talento humano.-- Introducción a la moderna gestión del talento humano.-- Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo.-- Admisión de personas.-- Orientación de las personas.-- Diseño de cargos.-- Evaluación del desempeño humano.-- Compensación de las personas.-- Remuneración.-- Programa de incentivos.-- Beneficios y servicios.-- Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas.-- Higiene, seguridad y calidad de vida.-- Banco de datos y sistemas de información de RH.-- Monitoreo de personas.-- El futuro de la gestión del talento humano. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7618

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Primero, rompa todas las reglas / Marcus Buckingham / Bogotá [Colombia] : Editorial Norma (2013)

Público ISBD Título : Primero, rompa todas las reglas Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcus Buckingham, Autor ; Curt Coffman, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Editorial Norma Fecha de publicación: 2013 Colección: Biblioteca de Administración y Gerencia Número de páginas: 340 p. Dimensiones: 20 x 11.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 9789584538364 Idioma : Español (spa) Clasificación: EXITO GERENCIA LIDERAZGO NEGOCIOS TALENTO HUMANO Clasificación: 650 Gerencia y Servicios Auxiliares Nota de contenido: Un desastre en las cosas de las Islas Scilly.-- ¿Cómo medir el capital humano?.-- ¿Existe relación entre la vara de medir y los resultados del negocio?.-- La sabiduría de los gerentes excepcionales.-- Las cuatro llaves.-- ¿Por qué se necesita talento para realizar cada función con excelencia?.-- ¿Por qué es tan difícil dirigir bien a la gente?.-- ¿Qué hacen los grandes gerentes para cultivar constantemente el desempeño excelente?.-- ¡Por qué los gerentes excepcionales tienen sus favoritos?.-- ¿Qué tiene de malo el antiguo sendero profesional?.-- "Cómo solucionar la escasez del respeto".-- El arte de entrevistar para identificar talentos.-- ¿Puede un empleado hacer girar las llaves? Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7787 Primero, rompa todas las reglas [texto impreso] / Marcus Buckingham, Autor ; Curt Coffman, Autor . - Bogotá [Colombia] : Editorial Norma, 2013 . - 340 p. ; 20 x 11.5 cm.. - (Biblioteca de Administración y Gerencia) . ISSN : 9789584538364 Idioma : Español (spa) Clasificación: EXITO GERENCIA LIDERAZGO NEGOCIOS TALENTO HUMANO Clasificación: 650 Gerencia y Servicios Auxiliares Nota de contenido: Un desastre en las cosas de las Islas Scilly.-- ¿Cómo medir el capital humano?.-- ¿Existe relación entre la vara de medir y los resultados del negocio?.-- La sabiduría de los gerentes excepcionales.-- Las cuatro llaves.-- ¿Por qué se necesita talento para realizar cada función con excelencia?.-- ¿Por qué es tan difícil dirigir bien a la gente?.-- ¿Qué hacen los grandes gerentes para cultivar constantemente el desempeño excelente?.-- ¡Por qué los gerentes excepcionales tienen sus favoritos?.-- ¿Qué tiene de malo el antiguo sendero profesional?.-- "Cómo solucionar la escasez del respeto".-- El arte de entrevistar para identificar talentos.-- ¿Puede un empleado hacer girar las llaves? Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7787

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Manual de ventas al por menor (Merchandising) / Warren G. Meyer / Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Interamericana S.A. (1992)

Público ISBD Título : Manual de ventas al por menor (Merchandising) Tipo de documento: texto impreso Autores: Warren G. Meyer, Autor ; Donald P. Kohns, Autor ; E. Edward Harris, Autor ; James R. Stone, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Interamericana S.A. Fecha de publicación: 1992 Colección: Manual de ventas al por menor num. Tomo I Número de páginas: 238 p. Dimensiones: 24 x 18.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-600-116-8 Nota general: Incluye gráficos. Idioma : Español (spa) Clasificación: ECONOMIA ESTRATEGIA MARKETING MINORISTA TALENTO HUMANO Clasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Explotando el markekting minorista.-- Clasificación de productos y servicios minoristas.-- Marketing y Economía.-- Valoración de las habilidades interpersonales.-- Mirando al futuro.-- Desarrollo de estrategias de marketing minorista.-- Cómo ampliar las relaciones con sus clientes.-- Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7788 Manual de ventas al por menor (Merchandising) [texto impreso] / Warren G. Meyer, Autor ; Donald P. Kohns, Autor ; E. Edward Harris, Autor ; James R. Stone, Autor . - Bogotá [Colombia] : McGraw-Hill Interamericana S.A., 1992 . - 238 p. ; 24 x 18.5 cm.. - (Manual de ventas al por menor; Tomo I) . ISBN : 978-958-600-116-8 Incluye gráficos. Idioma : Español (spa) Clasificación: ECONOMIA ESTRATEGIA MARKETING MINORISTA TALENTO HUMANO Clasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Explotando el markekting minorista.-- Clasificación de productos y servicios minoristas.-- Marketing y Economía.-- Valoración de las habilidades interpersonales.-- Mirando al futuro.-- Desarrollo de estrategias de marketing minorista.-- Cómo ampliar las relaciones con sus clientes.-- Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7788

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Gerencia y Recursos Humanos / Carlos Londoño Chica / Bogotá [Colombia] : Editorial Norma (1991)

Público ISBD Título : Gerencia y Recursos Humanos : Curso básico de Administración de Empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Londoño Chica, Autor ; Rodrigo Mesa Prieto, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Editorial Norma Fecha de publicación: 1991 Colección: Curso Básico de Administración de Empresas num. Vol. 1 Número de páginas: 124 p. Dimensiones: 27 x 20 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-1448-3 Nota general: Incluye cuadros, glosario. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION INTEGRACION MICROEMPRESA NEGOCIOS TALENTO HUMANO Clasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: La creación de empresas y el espíritu empresarial.-- Importancia de la creación de empresas.-- El pequeño empresario.-- La motivación para el nuevo negocio.-- ¿Qué es una microempresa?.-- Excelencia administrativa.-- Valorando la administración del pequeño negocio.-- La creación del negocio.-- El diseño del pequeño negocio.-- el proceso de mantenimiento del negocio.-- La organización del pequeño negocio.-- La administración de los recursos humanos.-- Seguridad y salud ocupacional.-- Participación y trabajo en grupo.-- Comunicación. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7848 Gerencia y Recursos Humanos : Curso básico de Administración de Empresas [texto impreso] / Carlos Londoño Chica, Autor ; Rodrigo Mesa Prieto, Autor . - Bogotá [Colombia] : Editorial Norma, 1991 . - 124 p. ; 27 x 20 cm.. - (Curso Básico de Administración de Empresas; Vol. 1) . ISBN : 978-958-04-1448-3 Incluye cuadros, glosario. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION INTEGRACION MICROEMPRESA NEGOCIOS TALENTO HUMANO Clasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: La creación de empresas y el espíritu empresarial.-- Importancia de la creación de empresas.-- El pequeño empresario.-- La motivación para el nuevo negocio.-- ¿Qué es una microempresa?.-- Excelencia administrativa.-- Valorando la administración del pequeño negocio.-- La creación del negocio.-- El diseño del pequeño negocio.-- el proceso de mantenimiento del negocio.-- La organización del pequeño negocio.-- La administración de los recursos humanos.-- Seguridad y salud ocupacional.-- Participación y trabajo en grupo.-- Comunicación. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7848

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Indicadores de gestión humana y del conocimiento en la empresa / Armando Cuesta Santos / Bogotá, D.C. [Colombia] : Ecoe Ediciones (2014)

Público ISBD Título : Indicadores de gestión humana y del conocimiento en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Armando Cuesta Santos, Autor ; Marino Valencia Rodríguez, Autor Editorial: Bogotá, D.C. [Colombia] : Ecoe Ediciones Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 176 p. Dimensiones: 24 x 17 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-771-089-2 Nota general: Incluye ilustraciones, referencias bibliográficas. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION AUDITORIA DESEMPEÑO EVALUACION TALENTO HUMANO Clasificación: 650 Gerencia y Servicios Auxiliares Nota de contenido: Los indicadores tangibles e intangibles.-- La evaluación del desempeño empresarial.-- Indicadores de percepción del liderazgo.-- El desarrollo humano implicado en la evaluación del desempeño empresarial.-- La auditoría de HGyC.-- La auditoría considerando la NC 3001: 2007. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3582 Indicadores de gestión humana y del conocimiento en la empresa [texto impreso] / Armando Cuesta Santos, Autor ; Marino Valencia Rodríguez, Autor . - Bogotá, D.C. [Colombia] : Ecoe Ediciones, 2014 . - 176 p. ; 24 x 17 cm. ISBN : 978-958-771-089-2 Incluye ilustraciones, referencias bibliográficas. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION AUDITORIA DESEMPEÑO EVALUACION TALENTO HUMANO Clasificación: 650 Gerencia y Servicios Auxiliares Nota de contenido: Los indicadores tangibles e intangibles.-- La evaluación del desempeño empresarial.-- Indicadores de percepción del liderazgo.-- El desarrollo humano implicado en la evaluación del desempeño empresarial.-- La auditoría de HGyC.-- La auditoría considerando la NC 3001: 2007. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3582

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