| TÃtulo : |
Desarrollo organizacional : Principios y aplicaciones |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Rafael GuÃzar Montúfar, Autor |
| Mención de edición: |
3a. edición |
| Editorial: |
México, D.F. [México] : McGraw-Hill Interamericana Editores, S.A. de C.V. |
| Fecha de publicación: |
2008 |
| Número de páginas: |
543 p. |
| Dimensiones: |
19 x 23.5 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-970-10-6484-9 |
| Nota general: |
Incluye figuras, cuestionario, índice analítico, bibliografía clásica. |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
ADMINISTRACION
ESTRATEGIA
INFORMACION
ORGANIZACION
STRESS
|
| Clasificación: |
650 Gerencia y Servicios Auxiliares |
| Nota de contenido: |
Introducción general al desarrollo organizacional.-- Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.-- La naturaleza del cambio planeado.-- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico.-- Instrumentos para recopilar información.-- El proceso de recopilación de información, labor del consultor en desarrollo organizacional.-- Intervenciones en procesos humanos.-- Intervenciones tecnoestructurales.-- Enfoques de calidad de vida en el trabajo.-- Instalación de objetivos y metas.-- Sistemas de recompensas y planeación y desarrollo de carrera.-- Administración del strés.--Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa.-- Administración del cambio estratégico.-- Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras. |
| Link: |
https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7626 |
Desarrollo organizacional : Principios y aplicaciones [texto impreso] / Rafael GuÃzar Montúfar, Autor . - 3a. edición . - México, D.F. [México] : McGraw-Hill Interamericana Editores, S.A. de C.V., 2008 . - 543 p. ; 19 x 23.5 cm. ISBN : 978-970-10-6484-9 Incluye figuras, cuestionario, índice analítico, bibliografía clásica. Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
ADMINISTRACION
ESTRATEGIA
INFORMACION
ORGANIZACION
STRESS
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| Clasificación: |
650 Gerencia y Servicios Auxiliares |
| Nota de contenido: |
Introducción general al desarrollo organizacional.-- Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.-- La naturaleza del cambio planeado.-- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico.-- Instrumentos para recopilar información.-- El proceso de recopilación de información, labor del consultor en desarrollo organizacional.-- Intervenciones en procesos humanos.-- Intervenciones tecnoestructurales.-- Enfoques de calidad de vida en el trabajo.-- Instalación de objetivos y metas.-- Sistemas de recompensas y planeación y desarrollo de carrera.-- Administración del strés.--Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa.-- Administración del cambio estratégico.-- Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras. |
| Link: |
https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7626 |
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