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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaFundamentos de Administración / Stephen P. Robbins / México D.F. [México] : Pearson Educación (2002)
TÃtulo : Fundamentos de Administración : Conceptos esenciales y aplicaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Stephen P. Robbins, Autor ; David A. DeCenzo, Autor Mención de edición: 3a. edición Editorial: México D.F. [México] : Pearson Educación Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 552 p. Dimensiones: 20 x 25.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-0323-8 Nota general: Incluye figuras, gráficos, notas. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION
COMUNICACION
CONTROL
EMPLEADO
ORGANIZACION
PLANIFICACION
TRABAJOClasificación: 650 Gerencia y Servicios Auxiliares Nota de contenido: Los gerentes y la administración.-- La administración en el mundo actual.-- Fundamentos de la planificación.-- Fundamentos de la toma de decisiones.-- Diseños de organización básicos.-- Integración de personal y administración de recursos humanos.-- Cómo administrar los cambios y las innovaciones.-- Fundamentos del comportamiento individual y de grupo.-- Cómo motivar y recompensar a los empleados.-- Liderazgo y confianza.-- Fundamentos del control.-- TecnologÃa y operaciones. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7612 Fundamentos de Administración : Conceptos esenciales y aplicaciones [texto impreso] / Stephen P. Robbins, Autor ; David A. DeCenzo, Autor . - 3a. edición . - México D.F. [México] : Pearson Educación, 2002 . - 552 p. ; 20 x 25.5 cm.
ISBN : 978-970-26-0323-8
Incluye figuras, gráficos, notas.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION
COMUNICACION
CONTROL
EMPLEADO
ORGANIZACION
PLANIFICACION
TRABAJOClasificación: 650 Gerencia y Servicios Auxiliares Nota de contenido: Los gerentes y la administración.-- La administración en el mundo actual.-- Fundamentos de la planificación.-- Fundamentos de la toma de decisiones.-- Diseños de organización básicos.-- Integración de personal y administración de recursos humanos.-- Cómo administrar los cambios y las innovaciones.-- Fundamentos del comportamiento individual y de grupo.-- Cómo motivar y recompensar a los empleados.-- Liderazgo y confianza.-- Fundamentos del control.-- TecnologÃa y operaciones. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7612 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0003383 650 ROB 0003383 Libro Biblioteca Municipal de Girón Administración Pública Disponible
TÃtulo : Clásicos Harvard de la Administración : Un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: President and Fellows of Harvard College, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. Fecha de publicación: 1986 Colección: Clásicos Harvard de la Administración num. Vol. 2 Número de páginas: 100 p. Dimensiones: 28 x 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-615-117-7 Nota general: Incluye: cuadros, gráficos. Idioma : Español (spa) Clasificación: CALIDAD
EMPLEADO
EMPRESA
INVERSION
MERCADOTECNIA
MOTIVACIONClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: La efectividad en el manejo de las empresas.-- Cómo elegir un estilo de liderazgo.-- MiopÃa en la mercadotecnia.-- La administración por objetivos.-- Juntas creativas compartiendo el poder.-- ¿Está fuera de control la calidad?.-- Pigmalión en la gerencia.-- Una vez más, ¡cómo motivar a sus empleados?Cómo analizar el rendimiento sobre la inversión.-- Actitudes absurdas ante la motivación. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7809 Clásicos Harvard de la Administración : Un programa de lecturas para el progreso y desarrollo del individuo y de las organizaciones [texto impreso] / President and Fellows of Harvard College, Autor . - Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda., 1986 . - 100 p. ; 28 x 21 cm.. - (Clásicos Harvard de la Administración; Vol. 2) .
ISBN : 978-958-615-117-7
Incluye: cuadros, gráficos.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: CALIDAD
EMPLEADO
EMPRESA
INVERSION
MERCADOTECNIA
MOTIVACIONClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: La efectividad en el manejo de las empresas.-- Cómo elegir un estilo de liderazgo.-- MiopÃa en la mercadotecnia.-- La administración por objetivos.-- Juntas creativas compartiendo el poder.-- ¿Está fuera de control la calidad?.-- Pigmalión en la gerencia.-- Una vez más, ¡cómo motivar a sus empleados?Cómo analizar el rendimiento sobre la inversión.-- Actitudes absurdas ante la motivación. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7809 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0008249 R 650 PRE 0008249 Libro Biblioteca Municipal de Girón Economía Disponible
TÃtulo : BoletÃn : De informaciones y de estudios sociales y económicos Tipo de documento: texto impreso Autores: Instituto Nacional de Previsión, Autor Editorial: Quito [Ecuador] : Departamento de Publicaciones. Instituto Nacional de Previsión Fecha de publicación: 1958 Colección: BoletÃn num. N° 82-83 Número de páginas: 130 p. Dimensiones: 25 x 17.5 cm. Nota general: Incluye cuadros, resoluciones. Idioma : Español (spa) Clasificación: CESANTIA
EMPLEADO
ORFANDAD
PENSIONES
VIUDEZClasificación: R Revista Nota de contenido: Pago simultáneo de auxilio de funerales y fondo mortuorio.-- Rentas de viudez y orfandad en caso de matrimonio putativo.-- Reconocimiento de tiempos de servicio en el régimen de la Caja de Pensiones.-- Reformas a los estatutos de las Caja de Previsión.-- Reglamento del Seguro de CesantÃa del empleado privado. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2050 BoletÃn : De informaciones y de estudios sociales y económicos [texto impreso] / Instituto Nacional de Previsión, Autor . - Quito [Ecuador] : Departamento de Publicaciones. Instituto Nacional de Previsión, 1958 . - 130 p. ; 25 x 17.5 cm.. - (BoletÃn; N° 82-83) .
Incluye cuadros, resoluciones.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: CESANTIA
EMPLEADO
ORFANDAD
PENSIONES
VIUDEZClasificación: R Revista Nota de contenido: Pago simultáneo de auxilio de funerales y fondo mortuorio.-- Rentas de viudez y orfandad en caso de matrimonio putativo.-- Reconocimiento de tiempos de servicio en el régimen de la Caja de Pensiones.-- Reformas a los estatutos de las Caja de Previsión.-- Reglamento del Seguro de CesantÃa del empleado privado. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2050 Reserva
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TÃtulo : Ley de servicio civil y carrera administrativa. Reglamento y legislación conexa Tipo de documento: texto impreso Autores: Emmanuel MartÃnez Palacios, Director de publicación Editorial: Quito [Ecuador] : Corporación de Estudios y Publicaciones Fecha de publicación: 2002 Dimensiones: 21 x 15.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-9978-86-319-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: EMPLEADO
LEY
PUBLICO
REGLAMENTO
SERVICIOSClasificación: 340 Derecho Nota de contenido: Ley de servicio civil y carrera administrativa.-- Ley para la reforma de las finanzas públicas.-- Remuneraciones de los servidores públicos.-- Bonificación por tÃtulos académicos, especializados y capacitaciones adicionales.-- DÃas de descanso obligatorio entre semana.-- Supresión de puestos. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2951 Ley de servicio civil y carrera administrativa. Reglamento y legislación conexa [texto impreso] / Emmanuel MartÃnez Palacios, Director de publicación . - Quito [Ecuador] : Corporación de Estudios y Publicaciones, 2002 . - ; 21 x 15.5 cm.
ISBN : 978-9978-86-319-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: EMPLEADO
LEY
PUBLICO
REGLAMENTO
SERVICIOSClasificación: 340 Derecho Nota de contenido: Ley de servicio civil y carrera administrativa.-- Ley para la reforma de las finanzas públicas.-- Remuneraciones de los servidores públicos.-- Bonificación por tÃtulos académicos, especializados y capacitaciones adicionales.-- DÃas de descanso obligatorio entre semana.-- Supresión de puestos. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2951 Reserva
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