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Autor Ramón De Lucas Ortueta |
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TÃtulo : Manual de personal : Técnicas de dirección de personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramón De Lucas Ortueta, Autor Mención de edición: 11a. edición Editorial: Zaragoza [España] : Editorial Distresa, S.A. Fecha de publicación: 1982 Colección: Técnicas de Relaciones Industriales num. Tomo 3 Número de páginas: 542 p. Dimensiones: 24 x 17 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7087-107-8 Nota general: Incluye: figuras, tablas, referencias. Idioma : Español (spa) Clasificación: HIGIENE
MOTIVACION
PERSONAL
SELECCION
TRABAJOClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Administración de personal.-- Requisitos que deben cumplir las PolÃticas de Personal.-- Admisión y contratación de personal.-- Métodos modernos de selección de personal.-- Formación del personal.-- Vinculación a la empresa.-- Valoración de tareas.-- Métodos de estimación de tareas.-- El sistema de puntos aplicado a la evaluación de tareas.-- Inventario del potencial humano.-- Estructuras de salarios.-- Administración de salarios.-- EstÃmulos verticales.-- Sistemas modernos de incentivos.-- Servicio y beneficios complementarios.-- Ética y espÃritu de equipo.-- Relaciones laborales.-- Factores fisiológicos.-- Higiene y seguridad. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7802 Manual de personal : Técnicas de dirección de personal [texto impreso] / Ramón De Lucas Ortueta, Autor . - 11a. edición . - Zaragoza [España] : Editorial Distresa, S.A., 1982 . - 542 p. ; 24 x 17 cm.. - (Técnicas de Relaciones Industriales; Tomo 3) .
ISBN : 978-84-7087-107-8
Incluye: figuras, tablas, referencias.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: HIGIENE
MOTIVACION
PERSONAL
SELECCION
TRABAJOClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Administración de personal.-- Requisitos que deben cumplir las PolÃticas de Personal.-- Admisión y contratación de personal.-- Métodos modernos de selección de personal.-- Formación del personal.-- Vinculación a la empresa.-- Valoración de tareas.-- Métodos de estimación de tareas.-- El sistema de puntos aplicado a la evaluación de tareas.-- Inventario del potencial humano.-- Estructuras de salarios.-- Administración de salarios.-- EstÃmulos verticales.-- Sistemas modernos de incentivos.-- Servicio y beneficios complementarios.-- Ética y espÃritu de equipo.-- Relaciones laborales.-- Factores fisiológicos.-- Higiene y seguridad. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7802 Reserva
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