Título :	Manual de personal : Técnicas de dirección de personal
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ramón De Lucas Ortueta, Autor
Mención de edición:	11a. edición
Editorial:	Zaragoza [España] : Editorial Distresa, S.A.
Fecha de publicación:	1982
Colección:	Técnicas de Relaciones Industriales num. Tomo 3
Número de páginas:	542 p.
Dimensiones:	24 x 17 cm.
ISBN/ISSN/DL:	978-84-7087-107-8
Nota general:	Incluye: figuras, tablas, referencias.
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	HIGIENE MOTIVACION PERSONAL SELECCION TRABAJO
Clasificación:	R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia
Nota de contenido:	Administración de personal.-- Requisitos que deben cumplir las Políticas de Personal.-- Admisión y contratación de personal.-- Métodos modernos de selección de personal.-- Formación del personal.-- Vinculación a la empresa.-- Valoración de tareas.-- Métodos de estimación de tareas.-- El sistema de puntos aplicado a la evaluación de tareas.-- Inventario del potencial humano.-- Estructuras de salarios.-- Administración de salarios.-- Estímulos verticales.-- Sistemas modernos de incentivos.-- Servicio y beneficios complementarios.-- Ética y espíritu de equipo.-- Relaciones laborales.-- Factores fisiológicos.-- Higiene y seguridad.
Link:	https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7802

Manual de personal : Técnicas de dirección de personal [texto impreso] / Ramón De Lucas Ortueta, Autor  . -  11a. edición . - Zaragoza [España] : Editorial Distresa, S.A., 1982 . - 542 p. ; 24 x 17 cm.. - (Técnicas de Relaciones Industriales; Tomo 3) .
ISBN : 978-84-7087-107-8
Incluye: figuras, tablas, referencias.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	HIGIENE MOTIVACION PERSONAL SELECCION TRABAJO
Clasificación:	R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia
Nota de contenido:	Administración de personal.-- Requisitos que deben cumplir las Políticas de Personal.-- Admisión y contratación de personal.-- Métodos modernos de selección de personal.-- Formación del personal.-- Vinculación a la empresa.-- Valoración de tareas.-- Métodos de estimación de tareas.-- El sistema de puntos aplicado a la evaluación de tareas.-- Inventario del potencial humano.-- Estructuras de salarios.-- Administración de salarios.-- Estímulos verticales.-- Sistemas modernos de incentivos.-- Servicio y beneficios complementarios.-- Ética y espíritu de equipo.-- Relaciones laborales.-- Factores fisiológicos.-- Higiene y seguridad.
Link:	https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7802