Título :	Biblioteca Práctica de Administración de la pequeña y mediana empresa
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carlos Gispert, Autor
Editorial:	Barcelona [España] : Ediciones Océano, S.A.
Fecha de publicación:	1994
Colección:	Biblioteca Práctica de Administración de la pequeña y mediana empresa num. Vol. 3
Número de páginas:	361 - 528 p.
Dimensiones:	26 x 18.5 cm.
ISBN/ISSN/DL:	978-84-7764-352-4
Nota general:	Incluye gráficos, tablas.
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	COMUNICACION DIRECTIVOS EDUCACION EMPRESA INFORMACION PERSONAL RELACIONES
Clasificación:	R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia
Nota de contenido:	Condicionamientos personales como base de la acción: Relaciones humanas.-- Contratación.-- Evaluación del personal.-- Rotación.-- Selección y permanencia de los directivos.-- Clave del triunfo del pequeño y mediano empresario.-- Necesidad de comunicación.-- La comunicación como instrumento de gestión.-- Importancia de la supervisión.-- Comunicación y cumplimiento de los objetivos empresariales.-- Comunicación recíproca en el seno de la empresa.-- Importancia de la información y sus clases.-- Fuentes de información.-- Asesoramiento externo de la pequeña y mediana empresa.-- Formación profesional.-- Asesoramiento interno.
Link:	https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7854

Biblioteca Práctica de Administración de la pequeña y mediana empresa [texto impreso] / Carlos Gispert, Autor . - Barcelona [España] : Ediciones Océano, S.A., 1994 . - 361 - 528 p. ; 26 x 18.5 cm.. - (Biblioteca Práctica de Administración de la pequeña y mediana empresa; Vol. 3) .
ISBN : 978-84-7764-352-4
Incluye gráficos, tablas.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	COMUNICACION DIRECTIVOS EDUCACION EMPRESA INFORMACION PERSONAL RELACIONES
Clasificación:	R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia
Nota de contenido:	Condicionamientos personales como base de la acción: Relaciones humanas.-- Contratación.-- Evaluación del personal.-- Rotación.-- Selección y permanencia de los directivos.-- Clave del triunfo del pequeño y mediano empresario.-- Necesidad de comunicación.-- La comunicación como instrumento de gestión.-- Importancia de la supervisión.-- Comunicación y cumplimiento de los objetivos empresariales.-- Comunicación recíproca en el seno de la empresa.-- Importancia de la información y sus clases.-- Fuentes de información.-- Asesoramiento externo de la pequeña y mediana empresa.-- Formación profesional.-- Asesoramiento interno.
Link:	https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7854