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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaEstrategias Harvard / President and Fellows of Harvard College / Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. (1988)
TÃtulo : Estrategias Harvard : Cuando el ejecutivo es una mujer Tipo de documento: texto impreso Autores: President and Fellows of Harvard College, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. Fecha de publicación: 1988 Colección: Clásicos Harvard de la Administración num. Tomo 11 Número de páginas: 156 p. Dimensiones: 28 x 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-615-222-8 Nota general: Incluye: cuadros, gráficos, referencias. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRADOR
EJECUTIVO
HOSTIGAMIENTO
IGUALDAD
MUJER
OPORTUNIDADClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: ¿Son las ejecutivas personas de primera clase?.-- Progreso para las mujeres - todos los hombres son iguales.-- Estereotipos sexuales entre ejecutivos.-- El caso de los vendedores valiosos.-- Administradores hombres y mujeres: puertas cerradas contra puertas abiertas.-- Dos mujeres y tres hombres en una balsa.-- Una mujer en una junta directiva.-- Cuando el preceptor en un hombre y la pupila es una mujer.-- Es un buen negocio dar iguales oportunidades a las mujeres.-- Haga que su programa de igualdad de oportunidades no llegue a la corte.-- Acción afirmativa y las metas desobedecidas.-- Las mujeres en la dirección: patrones de cambio.-- Cómo hacer frente al hostigamiento sexual. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7828 Estrategias Harvard : Cuando el ejecutivo es una mujer [texto impreso] / President and Fellows of Harvard College, Autor . - Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda., 1988 . - 156 p. ; 28 x 21 cm.. - (Clásicos Harvard de la Administración; Tomo 11) .
ISBN : 978-958-615-222-8
Incluye: cuadros, gráficos, referencias.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRADOR
EJECUTIVO
HOSTIGAMIENTO
IGUALDAD
MUJER
OPORTUNIDADClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: ¿Son las ejecutivas personas de primera clase?.-- Progreso para las mujeres - todos los hombres son iguales.-- Estereotipos sexuales entre ejecutivos.-- El caso de los vendedores valiosos.-- Administradores hombres y mujeres: puertas cerradas contra puertas abiertas.-- Dos mujeres y tres hombres en una balsa.-- Una mujer en una junta directiva.-- Cuando el preceptor en un hombre y la pupila es una mujer.-- Es un buen negocio dar iguales oportunidades a las mujeres.-- Haga que su programa de igualdad de oportunidades no llegue a la corte.-- Acción afirmativa y las metas desobedecidas.-- Las mujeres en la dirección: patrones de cambio.-- Cómo hacer frente al hostigamiento sexual. Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7828 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0008268 R 650 PRE 0008268 Libro Biblioteca Municipal de Girón Economía Disponible
TÃtulo : Estrategias Harvard : Cómo mantenerse en la cúspide: estrategias personales Tipo de documento: texto impreso Autores: President and Fellows of Harvard College, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda. Fecha de publicación: 1988 Colección: Clásicos Harvard de la Administración num. Tomo 13 Número de páginas: 112 p. Dimensiones: 28 x 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-615-224-2 Nota general: Incluye: cuadros, gráficos. Idioma : Español (spa) Clasificación: EJECUTIVO
MOTIVACION
PRENSA
RENDIMIENTO
VENTASClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Cómo combatir la enajenación en la planta.-- Cómo procurar un nuevo inicio para los ejecutivos despedidos.-- Cómo evaluar el rendimiento ejecutivo.-- Cómo mantenerse en la cúspide.-- Cómo enfrentar a la prensa.-- Cómo conducir una junta.-- No siempre se está solo en la cima.-- ¿Qué es lo que realmente cuenta en la motivación de su fuerza de ventas? Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7830 Estrategias Harvard : Cómo mantenerse en la cúspide: estrategias personales [texto impreso] / President and Fellows of Harvard College, Autor . - Bogotá [Colombia] : Educar Cultural Recreativa Ltda., 1988 . - 112 p. ; 28 x 21 cm.. - (Clásicos Harvard de la Administración; Tomo 13) .
ISBN : 978-958-615-224-2
Incluye: cuadros, gráficos.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: EJECUTIVO
MOTIVACION
PRENSA
RENDIMIENTO
VENTASClasificación: R 650 Gerencia y servicios auxiliares - Referencia Nota de contenido: Cómo combatir la enajenación en la planta.-- Cómo procurar un nuevo inicio para los ejecutivos despedidos.-- Cómo evaluar el rendimiento ejecutivo.-- Cómo mantenerse en la cúspide.-- Cómo enfrentar a la prensa.-- Cómo conducir una junta.-- No siempre se está solo en la cima.-- ¿Qué es lo que realmente cuenta en la motivación de su fuerza de ventas? Link: https://biblioteca.giron.gob.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7830 Reserva
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